——常村煤矿综采安装队岗标达标活动侧记

“房军辉，操作绞车前需要注意什么？”

“要注意检查绞车固定是否牢靠，钢丝绳有没有断丝、压扁，信号装置是否灵敏可靠……”

9月29日上午11点，常村煤矿综采安装队会议室里，刚上完零点班的房军辉正在接受岗标培训后的随机抽查。他对答如流，技术员肜兵点了点头。

“每次培训完，至少抽查3个人。”肜兵说。这样的抽查，如今已是常态。

综采安装队的工作，大多是重机械作业。安装回撤工要对回撤顺序和组装流程烂熟于心，绞车司机要清楚每件设备的重量、栓挂点和信号装置的状态，起吊作业更是容不得半点马虎。可偏偏队组新职工占比到了一半——50多名新职工中，大部分人只有两年左右其他工种的井下经验。

“安装队的工作和别的队组不一样，设备拆装、运输、起吊、对接，每一项都是高风险作业。新职工经验不足，最容易在细节上出问题。”队长梁军说。

怎么让新职工在最短时间内把岗位标准“吃透”，成了队里急需解决的课题。

要点牢记心间

综采安装队从岗位标准入手，为安装回撤工、井下电钳工、绞车司机、乳化液泵司机，分别制作了“岗位清单瘦身卡”。应知应会、应急处置——全部浓缩在一张小小的纸上。

“标准规范太厚，职工不可能天天下井揣本书。这张卡就装在工装口袋里，下井前看一眼，操作前瞄一眼，不占地方，随时能查。”技术员肜兵说。

卡片虽小，内容却是队组反复推敲过的。每个工种的岗位风险点、关键操作步骤、应急措施，都被逐条梳理、精简到最核心的几条。“保证职工能看清、能记住、能用上。”肜兵说。

学习务求实效

光有卡片还不够，学习得有人盯、有制度管。

按照常村煤矿制定的实施方案，综采安装队从9月持续到12月开展“学习标准、贯彻标准、落实标准”岗标达标活动。9月下旬集中培训，10月上旬自查自纠，10月中旬至12月现场督查，随后树标创优，最后进入长效巩固阶段。

第一阶段的学习，依托岗前仪式和周二、周五学习日展开。重点学习“岗位标准化作业标准”等通用岗标，以及综采安装工、绞车司机等工种专项岗标。同时，把工作面拆装回撤岗位的风险预判、应急处置、岗前风险辨识等内容一并纳入。

“不符合标准不开工，达不到标准不作业。”队长梁军在岗前仪式上强调，“支架拆装、大件起吊、绞车运输，作业前必须对照岗位标准逐一确认。”

规范扎根现场

“岗标学习有没有效果，关键看现场。”从一张巴掌大的“瘦身卡”，到一套覆盖全员的达标方案——综采安装队正在做的，是把岗位标准从纸面上“请”下来，装进职工的口袋里，刻进每一次操作的习惯中。

这也仅仅是常村煤矿开展“岗位标准作业”达标活动实施方案的一个缩影，常村煤矿构建起班组自查、队组普查、科室普查、网格抽查的四级检查机制。

查出问题不可怕，怕的是同一个问题屡次发生，最终的结果极有可能酿成事故。对考核不合格、标准落实不到位的职工，队组会安排有经验的职工进行专项集中特训，弥补短板，查漏补缺。对不达标人员，落实包保人一对一帮教，跟踪整改、验收。

（文 李晓红）

责任编辑：郝佳丽