“升井先报隐患，安全绝不‘打烊’。”近日，常村煤矿综掘1.1队党员侯忠强，刚结束井下当班作业，没有第一时间赶往澡堂休整，而是径直来到井口安全信息室，将当班巡查发现、暂不能现场处置的两条安全隐患进行登记报备。这是该矿落实《关于进一步发挥党员作用筑牢矿井安全底线的实施方案》的缩影。

常村煤矿深入贯彻落实集团调度会工作部署，推动党员先锋模范作用与现场安全管理深度融合，让党员在安全生产一线亮身份、扛责任、作表率，为矿井安全生产筑牢屏障。

亮明身份，把责任扛在井下现场。全面推行党员安全帽标识佩戴制度，井下作业党员全部佩戴印有“党徽”的安全帽。各采掘工作面、重点作业地点设立党员身份标识牌，动态公示当班在岗党员信息，把跟班科室管理人员、安全员、瓦检员等岗位党员全部纳入公示范围，实现作业区域党员信息全覆盖，主动接受职工群众监督，压实党员现场安全责任。

冲锋在前，把作用发挥在生产一线。做实“一人一策”思想政治工作，各党支部摸排梳理思想波动职工，把谈心谈话任务分解到每名党员，常态化开展思想疏导，从源头化解思想隐患。深化“党员身边无三违”活动，党员带头遵章守纪，当班开展区域安全巡查，能当场处置的隐患立即整改，不能当班处理的及时上报登记；隐患验收分级落实，复杂隐患、专业隐患交由党员骨干验收销号，做到隐患排查、上报、整改、销号全流程闭环。活动开展以来，井下一、二线每日平均出勤党员120余人，共排查各类隐患130余条，实现了“班班有党员、现场有监督、隐患有查改”的常态化运行。

传帮带促提升，建强安全党员队伍。坚持打铁必须自身硬，各党支部依托组织生活抓实学习研讨，持续提升党员隐患排查、思想疏导、攻坚克难综合能力。建立“正式党员+入党积极分子、发展对象、预备党员”结对帮带机制，尽可能将入党介绍人与培养对象安排在同一班组，让后备力量扎根现场学本领，近距离看齐党员榜样，源源不断积蓄安全生产后备力量。

完善考核机制，营造比学赶超浓厚氛围。建立党员安全隐患“查、改、核、销、评”闭环管理机制，将党员在本班作业区所查隐患录入数字化平台，由安全监察大队安排专人现场验收销号，每月对党支部党员查隐患情况进行整体评价，以刚性考核推动党员作用从“有形覆盖”走向“有效发挥”。同时纳入纪委政治监督，多渠道宣传党员安全先锋事迹。

如今，在常村煤矿井下，党员既是作业员，也是安全员、思想疏导员、攻坚排头兵。广大党员主动上岗担责，隐患排查更细致，职工思想疏导更及时，重点难题攻坚更有力量，矿井安全更有保障。

（文/图 郭艳霞 郭瑾 郭松平）

责任编辑：郝佳丽