——五阳煤矿供电队通过党建融合推动运维模式跃迁

五阳煤矿供电队党支部将党建与安全生产、经营管理深度融合，将党建优势转化为安全生产优势，通过建强党员队伍、抓实现场管控、深耕技术创新、优化服务保障，精准破解供电运维、设备管理、成本管控中的难点痛点问题，为矿井安全生产筑牢电力保障屏障。

精管严控守底线

该队党支部坚持把安全生产作为党建工作的落脚点，以党员示范引领筑牢安全防线、提升生产效能。结合井下供电作业区域分布特点，将全队作业范围细化划分为6个党员安全责任区，压实党员包保责任，带头落实设备巡检、隐患排查、现场盯防工作，常态化执行“三查三比”工作机制，实现供电设备特巡全覆盖，从源头杜绝供电安全隐患。

聚焦设备损耗高、故障频发等实际问题，党员骨干开展设备优化改造。针对南丰水仓压滤机刮板传动配件易损、更换频繁等问题，自主加工制作辅助支撑架，精准调试链条松紧适配度，降低设备配件磨损速率，延长配件使用寿命，降低备品备件更换频次与耗材成本。同时，党支部牵头组建党员零点抢修预备队，专项处置突发供电故障，通过优化抢修流程、细化岗位职责、前置抢修准备，将设备故障平均修复时长从60分钟压缩至45分钟。

在成本管控方面，持续细化班组精细化管理，推动材料管理权限下沉班组，建立班组长材料消耗责任制，配套完善奖惩考核机制，杜绝材料浪费、超额领用等问题。针对大型供电设备，该党支部推行“一台一策”差异化精准维保方案，根据设备运行年限、负荷强度制定常态化保养计划，以延缓设备老化速度，延长设备使用周期。此外，在井下中央变电所、采区配电点设立两处抢修物资前置库，分类梯次储备电缆、断路器、继保装置等核心备件，常态化校验维护应急发电机组、智能故障测试仪表，搭建就近响应、快速处置的井下供电应急保障体系，既提升故障处置效率，又避免物资闲置、重复采购造成的成本浪费。

聚力攻坚破难题

该党支部以创新驱动提质增效，充分发挥党员技术骨干、高技能人才示范引领作用，组建智电攻坚党员突击队，构建由高级技师牵头统筹、技师和工程师主力攻坚、青年大学生技术赋能的多层次创新团队，凝聚高学历、高技能人才合力，为技术革新、节能降耗提供坚实人才支撑。

为全面激活全员创新创效活力，党支部常态化开展“金点子”创新征集活动，聚焦供电运维、设备检修、节能降耗等核心工作，设置降本增效、服务优化两大创新赛道，广泛征集一线岗位创新思路、改良举措和实践成果，鼓励全员立足岗位找问题、想办法、搞创新，形成人人参与降本、全员助力增效的良好局面。

依托党员攻坚平台，全队精准发力破解各类设备运维难题，落地多项低成本、高实效的创新改造项目。针对井下永磁机构控制器高频出现小电容故障、传统整机更换成本高昂的问题，技术团队创新推行“单独更换故障电容替代整机更换”的维修方案，仅此一项创新举措节约设备维修费用六千余元。队员自主开展设备精细化维修，独立完成各类供电设备显示屏灯带、开关挂钩簧等小部件更换修复，累计节约维修成本一万余元。

立足矿井智能化建设需求，该党支部稳步推进4个偏远采区配电点远程电力监控系统升级建设，解决无人值守变电所故障排查慢、供电恢复滞后等短板，推动供电运维模式转型升级，从传统“故障后被动抢修”转变为“常态化智能监测、提前预判预防”，提升供电运维智能化、精细化水平。

真情服务聚合力

该党支部始终坚守服务生产、服务一线、服务职工的初心使命，把党建成效体现在服务保障实效上。主动对接掘进等一线生产队组，常态化开展供电隐患专项排查治理，严格落实“10分钟快速响应、小故障1小时闭环、复杂问题限时办结”的供电服务承诺，全力保障采掘工作面连续稳定供电，高效服务矿井安全生产大局。

同时，注重典型引领、文化赋能，常态化搭建争先创优平台。设立降本增效先锋榜，每月挖掘评选岗位降本增效先进个人、优秀案例，在队部公开栏公示推广，以身边榜样引领全员对标学习、争先创优。通过主题党日、先锋故事会等特色党建活动，该党支部常态化宣讲一线职工在节能降耗、技术革新、敬业奉献方面的先进事迹，全方位培育职工“精打细算降成本、精益求精提效能”的岗位作风。

（文  张锦秀 管睿敏）

责任编辑：郝佳丽