王庄煤矿党委立足矿井实际，创新打出理论铸魂、安全护航、攻坚创效、党性淬炼、品牌提质五项“组合拳”，以高质量党建引领企业安全高效有序发展。

理论铸魂，筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在首位，利用“三会一课”、班前微党课、形势任务教育等形式常态化开展政治学习、规章宣讲、案例警示教育，切实将理论学习成效转化为推动矿井安全稳定和高质量发展的强劲动力，在全矿范围内形成了用实干答卷、以实绩说话的生动局面。

安全护航，严守安全底线。聚焦采煤掘进、“一通三防”、顶板管理、灾害治理等重点任务，明确责任分工，细化任务清单与领导干部履职考核标准，对在安全工作中履职不到位、措施不落实的相关责任人，进行严肃问责，以刚性约束确保安全责任层层传递、压紧压实，真正做到“责任不悬空、工作不落空”。

攻坚创效，提升工作质效。健全顶层管控体系，搭建“分管领导统筹、职能部室管控、基层队组落实”三级责任体系，将降本增效、技术革新、攻关攻坚纳入年度重点工作和绩效考核核心内容，实现任务清单化、推进节点化、考核常态化。开展技能比武、健全党员帮带机制，以党员带头攻坚、全员比学赶超，推动矿井管理升级、质效提升、发展提质。

淬炼党性，锤炼过硬作风。常态化开展全覆盖谈心谈话，精准掌握职工的思想动态，定期组织党员干部开展“亮身份、清隐患、保畅通”主题党日活动，深入一线现场，集中力量进行清扫整治，不仅改善了作业环境，更用实际行动诠释了党员的先锋模范作用。

提升党建品牌，擦亮党建名片。为了打造党建特色品牌，要求党员创先争优、人人领先，履职尽责、实干奉献。健全党建+安全生产系列工程，完善党支部引领、小组攻坚、党员示范工作机制。常态化总结固化党建成果、典型经验，推动支部党建标准化、规范化、特色化建设提质升级。

                                （文 王鹏娟）

责任编辑：郝佳丽